Glossar
Abfindung
Ein finanzieller Ausgleich, der Arbeitnehmern bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter bestimmten Voraussetzungen gewährt werden kann.
Abmahnung
Ein formaler Hinweis des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer wegen Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten.
Abwicklungs- und Aufhebungsverträge
Verträge, die eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses regeln, oft verbunden mit der Zahlung einer Abfindung.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Gesetz zum Schutz vor Diskriminierung in verschiedenen Bereichen, einschließlich des Arbeitslebens.
Arbeitslosengeld
Staatliche Leistung zur finanziellen Unterstützung bei Arbeitslosigkeit.
Arbeitsvergütung
Die vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer gezahlte Entlohnung für geleistete Arbeit.
Arbeitnehmerüberlassung
Die zeitlich befristete Überlassung von Arbeitnehmern (Leiharbeitnehmer) durch den Arbeitgeber (Verleiher) an einen Dritten (Entleiher).
Arbeitsvertrag
Der Vertrag, der das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt.
Arbeitszeugnis
Ein Dokument, das dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgestellt wird und Auskunft über die Art und Dauer sowie die Leistung und Führung im Arbeitsverhältnis gibt.
Ausschlussfristen
Fristen, innerhalb derer Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend gemacht werden müssen.
Befristung von Arbeitsverträgen
Arbeitsverträge, die für eine vorher festgelegte Dauer geschlossen werden.
Betriebsrentenanpassung
Die Anpassung der Betriebsrente an die wirtschaftliche Entwicklung.
Betriebsübergang
Der Wechsel des Betriebsinhabers, bei dem die Rechte und Pflichten aus den im Zeitpunkt des Übergangs bestehenden Arbeitsverhältnissen auf den neuen Inhaber übergehen.
Betriebsverfassungsrecht
Rechtsnormen, die die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb regeln.
Eingruppierung
Die Zuordnung des Arbeitnehmers zu einer bestimmten Vergütungsgruppe.
Elternzeit
Ein Zeitraum, in dem Arbeitnehmer nach der Geburt eines Kindes von der Arbeit freigestellt werden können, um das Kind zu betreuen.
Geschäftsführervertrag
Der Vertrag zwischen einem Geschäftsführer und der Gesellschaft, der die Rechte und Pflichten regelt.
Home Office
Die Erbringung der Arbeitsleistung von zu Hause aus.
Interessensausgleich und Sozialplan
Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bei Betriebsänderungen, die die Interessen der Arbeitnehmer schützen sollen.
Kündigung
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Verhaltensbedingte Kündigung
Eine Kündigung, die aufgrund des Verhaltens des Arbeitnehmers erfolgt.
Personenbedingte Kündigung
Eine Kündigung, die aufgrund von in der Person des Arbeitnehmers liegenden Gründen erfolgt.
Betriebsbedingte Kündigung
Eine Kündigung, die aufgrund betrieblicher Erfordernisse erfolgt.
Kündigung Geschäftsführer
Die Beendigung des Dienstverhältnisses eines Geschäftsführers.
Kurzarbeit
Die vorübergehende Reduzierung der Arbeitszeit in einem Betrieb, um Arbeitsplätze bei vorübergehendem Arbeitsmangel zu erhalten.
Mobbing
Systematisches Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte.
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Eine Vereinbarung, die den Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses in seiner beruflichen Tätigkeit einschränkt.
Tarifvertrag
Ein Vertrag zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften über Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche.
Teilzeitarbeit
Ein Arbeitsverhältnis, bei dem die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit kürzer ist als die eines Vollzeitbeschäftigten.
Urlaubsanspruch
Der Anspruch des Arbeitnehmers auf bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Erholung.
Urlaubsabgeltung
Die finanzielle Entschädigung für nicht genommenen Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Versetzungen
Die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs oder eines Arbeitsplatzes an einem anderen Ort durch den Arbeitgeber.